毎年恒例のイベントでした。

好天にも恵まれ、

例年以上にたくさんの来訪に感謝でした。

子供たちも飽きないように、

催しも盛り沢山でした。

バザーは過去最高の売上になりました。

これも諸機関へ寄付させていただきます。

今回で、

３回目となるイベントですが、

地域（近隣）住民はもとより、取引先の方等の来訪が毎年増えていることに感謝感謝です。

徐々にですが、浸透してきたのが何よりも嬉しい限りです。

お取引様各位。

近隣の皆様。

各県整備商工様。

メディア関係様。

協賛各社様。

この場を借りて、お礼申し上げます。

特に・・・

多忙中にもかかわらず、

朝一番から駆けつけて、

手伝ってくださいました。

金森社長様。

ありがとうございました。。。

夕立に見まわれることが多いです。

タイミングが良いのか、

悪いのか・・・

基本、雨男なのかな。。。

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さて、

関東圏での事業締結に伴い、

協力していただける企業へ訪問させていただいております。

今回は、

当社の相談役で、株主。

そして、十数年来の付き合いのある社長様を訪問させていただきました。

http://www.kamoshita-hd.co.jp/

付き合い始めた頃とは、雲泥の差に成長した会社です。

私が、長野県自整商での事業を締結した折に関東から新規事業場として無理を承知で進出していただき、今では県有数の事業場に発展し、 そして複数の会社を経営する大社長様となっております。

発想が素晴らしく、

多方面からの情報を集約し、事業に生かす考え方にはいつも驚かされます。何よりも行動力が長けていて、 本質を見抜くまで進む勢いは脱帽ものです。

先日も、

「雑誌で業界のPRを入れたよ。」

と、言われ・・・

これ・・・

「カーセンサー」じゃん。

結構有名な中古車情報誌で、ビックリしました。

中古車を探す人がみる雑誌ゆえにリサイクルに一番近いと考えみたいです。

うん。素晴らしい！

一歩も二歩も進んだ展開に、

流石・・・

と、尊敬の念です。。。

先日は、

お時間をいただきまして、

ありがとうございました。

猛暑の最中、どうお過ごしですか？

私はクーラーに噛付いてます。

熱中症など気を付けくださいませ。。。

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各県の整備商工様との事業締結も順調に進んでおります。

先般も関東圏での締結に先立って、

協力して頂ける企業様を訪問してまいりました。

http://showa-metal.jp/

ご存知の方も多いかと思います。

実はこの企業様には、数回お邪魔していますが、

訪問するたびに驚かされます。

今回は・・・

廃バンパーなどを破砕しチップにする機械や、

銅線などを細かくしナゲットにする機械など、

自動車リサイクルにおける経営観が大変素晴らしく感じました。

全従業員が１４０名と、全国トップクラスの社会貢献も脱帽ですし、

自動車リサイクル部品流通にかける想いも、

超一流のノウハウを垣間見た気がしました。

プロ集団です。

事業規模とは反してアナログ的なインフラ整備に、

「人ありき」という精神を感じました。

なによりも、

社長様の「大器」に屈服でした。

お忙しいところ、ありがとうございました。

書中にて、

お礼申し上げます。。。

今回からは、弊社（スリーアール東海）に纏わる、

進捗状況やお客さま情報の発信、

提携企業様などの紹介を主に、

時折、私見なども盛り込み配信したいと思います。

変わらぬ、ご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

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先ずは、

弊社の簡単な紹介です。

有限会社　スリーアール東海　　http://www.trs-net.com/

事業内容　自動車リサイクルIT化プロデュース

役員　代表取締役　松原正和（私です）他、役員２名

専属取引先　日本自動車整備商工組合連合会

http://www.jasca.or.jp/

主として、

自動車整備業界におけるIT化促進に貢献し、

全国の自動車整備商工組合様を窓口とし、各会員様にインターネットを介して自動車循環事業を推奨し、 幅広く自動車リサイクルの普及に努めることを目的としています。

昨年の整商連との締結以降は、

弊社も新スタイルを持って事業に取り組んでおります。事業におけるアドバイザーとして、メディア業界やイベント業界、 自動車メーカーなどから迎え入れ自動車環境という側面も熟慮した上で進めております。

最後に書き込ませていただきます。

豊和グループは、

私自身が先代から受け継いだ、

（株）豊和自動車を機軸に関連企業数社で構成しております。

親族経営という老舗感も必要と思いますが、

責任経営という矛盾もいかがなものかと感じていました。

そして組織経営を選びました。

これは、ものすごいエネルギーとお金がかかります。

経営者を一人生み出すのに１０年と１億円は必要です。

必要なのは権限を与えるかわりに責任を持たせるのです。

そして何があっても信じるのです。裏切られてもね。

そうすることで自分のものとは違う新しい企業に生まれ変わります。その経験を積んだ社長はグループという名の下に協調性が強くなり、 自社と社会の位置関係が瞬時に理解できるステージに居られます。

これで個々の個性が走り出し、第二第三の世代や社長を生み出して行くことでしょう。

豊和グループの一員ならば全員にチャンスはあります。

ハードルは高く道は険しいですが、自身の「縁」と「運」を武器にすれば必ず夢は叶います。

当初は、

社長という肩書きに憧れていた時期もありました。

実際に社長となっても矛盾がありました。

正直・・・

お金儲けも、ほどほどで良いです。

勝ち負けも自身の事で、誰も私には勝てません。私自身もですが・・・

娘たちに残す気もないです。

良い会社に見せるつもりもないです。

縁で集まった人が、

自身の夢を叶えられ、

夢を繋いで行くことが、

私の経営者としての誇りです。

これを見て気を悪くされる経営者の方、

ごめんなさい。あくまで十人十色ですので・・・

同業者の社員の方、

自社の社長を信じてください。

理想と現実のギャップはありますが、

理想を追いかけられることができる自身は幸せ者です。

これにて幕引きとさせていただきます。

長い間、お付き合いくださいましてありがとうございました。。。

次号からは、

プライベートや本音、会社のことは一切無しとし、

（有）スリーアール東海のお客様や協力企業についての情報を週一回での配信に限らせて頂きます。

会社経営に限らず、組織においても永遠に付き纏います。

これに悩み、

これに傷つき、

これに助けられ、

これによって幸せになります。

先日、

ひとつの想いが完結しました。

私がこの事業に携わった初期のメンバーが退職しました。

定年は過ぎていたのですが、

「出社できるならいつまでも社員の世話をしてください。」

と、定年時に話し７年間も社員を支えてくれた方でした。

私は信じて付いてきてくれた人には、

出来ることをしてあげようといつも思っております。

雇用には敏感な時世ですが・・・

恩は忘れてはいけませんし、 彼は私の父親世代ですからしてあげられることが限られていましたから感謝以外の言葉も見つけられませんでした。。。

そして私自らの最後の人事が、

今月より取締役部長だったINOUE部長が専務取締役に就任し、社員側から課長職だったISO君が部長に就任します。

エポックの人事には苦労しましたが、

KUZU君に主任として頑張ってもらいます。

TRTへ長年出向していただいていたKさんは８月より、HOWAに戻り私直轄の社内サポート係になっていただきます。

縁があって当社で採用し、

運があって一緒に成長し、

恩を繋いで行くことが世紀を跨いで繁栄していくとでしょう。

人の世ですね。。。

先月に大型家電店へ行ってきました。

早速・・・

食いついていました。

昨年のお盆休みにリビングのエアコンが壊れてしまって、

ずっと我慢していたのですが、

さすがに買い換えようと行って来ました。

リビングと子供部屋とエアコンを買い、

まだアナログだったテレビをデジタルにしました。

少し出費でしたが・・・

快適な自宅に満足する家族をみては喜んでます。

私は、

快適になったとたん出張続きです。

これも運命だな。。。

何かしら静かで、貧乏暇なしでした。

月末に組織変更があったり、

人事辞令を行ったり、

少々・・・

疲れました。

人というのは面白いもので、

昨日の密談は単なる世間話だったにもかかわらず、

意味不明な憶測により、

勝手に噂が一人歩きし、

関係無いところへ飛火し、

何にも知らない人まで、

わけのわからない評価をしてしまいます。

人間というのは、

本当に面倒くさい生きものです。

暑さもこれからです。

少し、涼んで・・・

折角の７月ですので、

憶測で人と向うのではなく・・・

本心を「文」にしてみてはどうでしょう。。。

何も言わなくても。。。

株主総会の後で・・・

社長という肩書きがついてる人達と少し話をしました。

立場変われど、

悩みは尽きぬ。

と、言う印象を実感しました。

みんな、

とにかく頑張ろう！

頑張って、

ほしいものですが・・・

新宿駅にて。。。

日の長い一日です。

昨日までの豪雨とは違い、

朝から曇り空で身も心もどんよりです。

降るなら降って、晴れるなら晴れてほしいものです。

さて、

先週の出張で少し気になることがあり、行って来ました。

何でもそうですが、

見る角度とかによってそれが違ったものになる。

と、言うことです。

しかし、

先入観があると角度を変えてみても、そう見えてしまうものです。

ようは、

イメージという想像です。

場所も仕事も人物もイメージだけで判断する場合があります。

他人から先入観を受けてしまうこともあります。

無駄でも、

自身の目や感性で確認することも必要ですね。

娘が・・・

「自分の目で見たものと確かめたものじゃないと信用しないよ。」

といつも言っていたことを思い出しました。

この長い終日に、

イメージの確認してみるのも良いかもしれません。。。

TRS事業も各県での事業説明、契約等々・・・

とりあえずは順調に進んでおります。

週始めの出張では、

全国から数十名集まった研修会での説明も、

させていただきました。

本当に、有り難いです。

協力していただける企業様も、

無理を言っていますが、

心意気を感じる方々で感謝しております。

事業を発展させることが、

全社に恩返しとなると信じています。

皆様。

ご指導のほど。。。

先日、

サラリーマン時代の知人から連絡が・・・

あの会社潰れたよ。

えっ！

実は２０年ぐらい前にいた業界で、

その会社の社長が、

「定年間際には引退して、息子に任せて海外で一年ぐらい遊んでくるよ」

と、言っていたのを思い出しました。

社長が隠居して間もなく息子さんが後を継いだんだけど、

先代と親交のあったライバル会社の二代目に取引先とかを根こそぎ持っていかれたみたいだよ。

先代の力がバランス保っていたんだよ。

３０年もやってきたのに３年で廃業だって・・・

何かしら寒気が走りました。。。

後継者問題は本当に難しいですね、

家業を継ぐというのも、組織を継ぐというのも、

本当に大変なものです。

私も経験していますので、痛いほどわかります。

この問題は、継がせる側と継ぐ側のズレがあります。

自信や覚悟、経営もさることながら社員も借金も継ぐわけですから、

一代で築き上げた人には苦労話は出来ても、

継ぐという難しさや苦悩はわからないと思います。

また、継ぐ側は生みの苦労も理解できないものです。

生意気かもしれませんが、

自分に自信があるなら、自身で一から創り上げた方が簡単だったりします。

私はその全てを経験させていただけたので、

本当にありがたいと思っています。

今回の場合は、

成功した会社とそうでない会社と明暗が分かれました。

これは単に会社という箱と、

箱を含めたDNAという大事なものを継承したか否かが、

分かれ道だったと言うことになると思います。

継がせる側は、継ぐ側の「覚悟」を理解し、

継ぐ側は、継がせる側の「想い」を受け止め、

DNAだけは確りと継承しないと、

明日はやってきません。

他人事ではない、

わたくしもそれなりに腹を括っています。。。

・・・

来週から出張やお客様訪問が続きますので、

ブログは少し休憩です。

「今日の出来事」の反響がすごくて、

負けてられないと毎日アップが目標だったのですが、無理っぽいです。

ごめんなさい。

昨日、今日と１０年来の知人に会ってきました・・・

友達宣言をしてきました。

１０年前はビジネスを通じて付き合い始めた人がほとんどですが、

いまは仕事度外視で「縁」のある方たちばかりです。

実は・・・

当社（スリーアール東海）の相談役をお願いしている方々も、

それに当たります。

私自身、お金儲けが一番苦手なので、

駆け引き無しの付き合いができる方が必要なのです。

初心忘れずとも言いますが、

駆け出しの頃の教訓も思い出させてくれる関係が良いですね。

何でも新しいことを創めるときは、

思うように進みません。

先人たちの意見を聞いても、みなさん同じことを言われます。

「感情論はどんなに素晴らしいビジネスでも儲かる話でも、

絶対にNGだよ。遠回りするかもしれないけど必要なこと。」

この業界を創造した方々の意見でした・・・

何か重いな。。。

今年の正月から神棚の横にある、

榊が「新芽」を出しました。。。

過去に一度も無く、

枯らせてしまうのが落ちだったのに・・・

せっかく出た「新芽」です。

枯らさないように（合掌）。。。